“我不比別人聰明，只比別人執著。我相信，不論做什么事只要堅持，總會有好的結果。作為一名有血性的軍人，不論何時何地都應該體現出軍人的靈魂與血性。”談到自己的職業，面前這位身著“空軍藍”、面容略顯秀氣的小伙子說出這么擲地有聲的一句話，他那顆改革強軍熾熱的心和軍人威武的形象立刻呈現出來。

　　不忘初心 方得始終

　　2003年夏，王永紅以高出當年一本線60多分的成績被南京航空航天大學飛行器設計與工程專業錄取，成為陜西省合陽縣白良高中的明星人物。在那之前，這個學校沒有出過一名本科生。之后，王永紅的照片在學校櫥窗里展示了幾年，成為這個學校的驕傲。

　　從軍幾乎是每個男人的夢想，讀大二的時候，性格比較內向的王永紅成為了一名國防生，他很慶幸自己得到了這個機會。2007年，23歲的王永紅以優異的成績從南京航空航天大學畢業來到位于荊山塬下的飛機城，成為駐航空工業西飛軍事代表室的一名“質量監督衛士”。

　　十年磨一劍。王永紅先后在代表室機加業務室、部裝業務室、天水業務室經過不斷的歷練，從一個內向的人成長為能獨當一面的人。那些看似簡單的事，特別是瑣碎的事務性工作，想做好并不容易。很多事情要想順利進行，背后必須耗費大量的心力。

　　任勞任怨 方顯價值

　　2013年，王永紅開始負責大運研制質量監督工作。他整日往返在航空工業一飛院、試飛院等多家單位，還要去跟飛或與相關成品單位代表協調督促成品業務，雖然累，但他覺得自己成長得很快。

　　每年三季度都是西飛飛機集中交付的時期，也是王永紅這些軍代表最忙碌的時候。作為主管某型號技術助理的王永紅，既要到生產現場完成自己所負責的發動機和吊掛專業的總檢工作，又要協調安排上級機關接待事宜，還得抽空處理辦公室其他相關事務。白天處理具體事物，晚上才能靜下心來撰寫各種材料，幾乎每天都要忙到晚上10點鐘以后。對此，他從無怨言。

　　在質量管理體系方面，今年任務明顯增多，作為體系組主任的他，充分利用裝發質量管理抽查、空軍產業鏈審核專項審核等時機，大力培養和鍛煉軍代表室審核員隊伍，目前全員學習標準的熱情高漲，在審核力量大大增強的同時推動了主管企業質量管理能力的持續提升。

　　“軍人皆夢求勝利。卻不是所有人都舍得為勝利付出代價，不是所有人都舍得為勝利燃燒自己的生命?！蓖跤兰t特別喜歡金一南的這段話。他說，想要讓自己的理想經過歲月的風華后依然執著，就必須任勞任怨，腳踏實地，才能將自己的價值體現得淋漓盡致。

　　銳意進取 方成正果

　　從負責某型機研制質量監督工作開始，王永紅又開啟了工作新模式。為了更好地做好質量監督工作，他先后參與了基于安全性的飛機整機軍檢驗收、飛機質量監督工作標準、數字化質量監督平臺等研究和實踐，參與并推動創建的“三位一體”質量監督模式創新，受到了各級機關的表揚與肯定，榮獲2016年裝備發展部質量監督成果一等獎。今年他又獲得空軍質量監督成果獎一等獎一項，空軍裝備理論優秀成果獎三等獎一項，3篇文章在空軍期刊上發表，理論研究碩果累累。

　　針對某型機定型試飛拖期的情況，他定期參加試飛現場協調會，參與貫改和排故計劃梳理，第一時間將存在的問題傳遞到主管軍代表和相關配套軍代表室，同時配合機關打通科研試飛和批產飛機機載設備串裝流程，全力確保定型試飛進度。為了抓好接機問題整改落實，針對某機接機問題，會同西飛公司、一飛院詳細梳理接裝工作存在的問題與管理薄弱環節，聯合設計、制造單位共同制定完善接機問題處理的機制和管理辦法，力推接機工作順利進行。

　　為保證改革期間合同監管工作運行機制的有效展開，他先后4次赴裝備發展部參加某型飛機裝備訂購合同監管工作運行機制模擬推演，主筆撰寫的總結報告成為所有參與模擬推演項目的模板，并在軍代表改革領導小組會上進行了模擬推演，受到了各級機關領導的表揚。

　　王永紅說自己運氣好，遇到了航空工業大發展的好時期，讓他有了一個好的平臺得以快速成長。某型飛機的數字化設計、數字化制造、數字化檢測、適航等方面內容的學習，讓他的專業技術能力、管理能力和溝通技能得到了大的提升。

　　正像金一南所說的：“漫漫人生、關鍵的只是幾天幾件事?！蓖跤兰t說他喜歡自己的這身軍裝，那種自豪感是別人沒有的。如今的他已經能從容自信處理各項事務，真正成為了一名合格的“質量衛士”。

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