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中核華興公司召開2022年度工作會

軍工資源網 2022年01月27日

“在投身‘十四五’高質量發展的嶄新道路上,在向著華興美好明天奮進的壯麗征程中,每個人都是追夢者,每個人當有大擔當。要堅定信心、勇擔使命,踔厲奮發、篤行不怠,在實現集團公司新時代‘三位一體’奮斗目標的新征程上,贏得更加偉大的勝利和榮光,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。”在中核華興2022年度工作會上,黨委書記、董事長張仕兵向全體干部職工發出鏗鏘號召。

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1月25日至26日,中核華興在南京召開2022年度工作會,傳達集團公司、中國核建年度工作會議精神,全面總結2021年各項工作,準確把握新發展階段的新形勢、新任務、新要求,謀劃部署2022年重點任務。公司領導參加會議,公司老領導孫金水、唐也石,集團公司專職董事尤念軍,集團公司專職監事、公司監事會主席孫杰,公司董事邱祖良應邀出席會議。會議由公司總經理、黨委副書記張衛兵主持。


會上,張仕兵作題為《黨建引領開新局,穩中求進謀發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的工作報告。


張仕兵強調,過去的一年,中核華興深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示和講話精神,貫徹落實黨中央重大決策部署,貫徹落實集團公司黨組書記、董事長余劍鋒“三個走”指示要求以及集團公司黨組、中國核建黨委任務部署,全力推動重點工程和重點任務,統籌推進疫情防控和生產經營,積極推動干部隊伍年輕化,合理調整組織機構,加快優化業務結構,持續推動作風轉變。全年,黨的領導全面加強,各項指標圓滿完成,重點工程“后墻不倒”,改革發展生機勃勃,公司信譽持續增強,員工幸福感、滿意度顯著提高,為“十四五”良好開局交出了一份亮麗的成績單。

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張仕兵從國內外宏觀經濟形勢、行業發展形勢等方面,深入分析了公司發展面臨的機遇挑戰和形勢任務,強調要堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,深入貫徹“三新一高”發展要求,堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調,扎實開展以“主動優化、持續改善”為主題的“精細化管理年”,加快推動各項工作邁上新臺階,努力打造“建筑業全產業鏈資源整合者和一體化解決方案服務商”,爭當高質量發展排頭兵,為集團公司新時代“三位一體”奮斗目標做出積極貢獻。


張仕兵強調,要把握當前和長遠、全局和局部、頂層設計和基層創新“三個關系”,堅持黨的領導、加強黨的建設,堅持強核報國、創新奉獻,堅持穩字當頭、穩中求進,堅持系統觀念、推動管理提升。落實好九項任務,一要持續加強黨的政治建設,加快推動重點工程;二要全面深化體制機制改革,確保完成三年行動;三要加快業務結構調整步伐,打造全新發展優勢;四要加強科技創新體系建設,提升創新驅動能力;五要全過程防范和化解風險,維護大局穩定安全;六要推進落實“精細化管理年”,增強基礎管理質效;七要優化干部員工隊伍,提振干事創業精神;八要持續加強同科研院所、高等院校等產學研合作;九要持續提升黨建質量,喜迎二十大勝利召開。

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會上,張衛兵作黨史學習教育總結報告,系統總結了公司開展黨史學習教育取得的顯著成效及經驗啟示。全年,中核華興黨委堅決貫徹上級決策部署,固化“三個機制”,打造“六大課堂”,構建“三個格局”,實現黨史學習教育和“抓落實年”專項工作“雙輪驅動”,帶領干部職工學黨史、悟思想、辦實事、開新局,黨史學習教育總體評價“好”的比例達到100%,兩項案例入選集團公司黨史學習教育創新工作案例,充分激發了干部職工奮進新時代的磅礴力量。

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中核華興公司黨委副書記、工會主席季開平作職代會工作情況報告。

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會議組織簽訂了2022年工作業績責任書、生產經營業績責任書和黨建工作責任書,發布了黨建品牌十大成果,并對2021年度先進集體和個人進行了表彰。


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