日前，航天科技集團一院從全國各省市擇優推選出的1萬余家健康企業中脫穎而出，以優異成績入選國家衛健委全國百家健康企業優秀案例。

員工身體健康是企業最大的財富，也是企業得以健康發展的基石。多年來，一院認真貫徹健康中國發展戰略，以健康企業建設為抓手，以“以人為本、預防為主，健康發展”為工作方針，通過“三步走”不斷改善員工健康環境，打造航天特有的健康文化，為員工撐起健康守護傘。

從源頭預防職業病危害風險

為了給一線員工營造良好健康的作業環境，一院制定了《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》，從源頭控制職業病危害因素對員工健康的影響，確保職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

該院還加強工作場所職業病危害因素監測和檢測，持續開展職業病危害防治。對職業病危害因素濃度或強度超過接觸限值的場所，該院及時通過工程治理改造、淘汰落后生產技術、工藝和裝備，共消除超標職業病危害作業場所176項，治理完成率100%。

“注意通風”“非工作人員禁止入內”等顏色醒目的職業病警示標識，在一院相關場所隨處可見?！俺嗽O置警示標識，我們還對產生職業病危害的設備加強日常保養和維護，為高溫、有毒有害等工作現場配備應急防護設施及藥品，為現場操作人員提供便捷有效的勞動防護用品?！币辉喊脖２肯嚓P負責人介紹。

該院嚴格執行勞動者上崗前、在崗期間的定期職業衛生專項培訓，確保員工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查率達到100%。

2022年上半年，一院共辦理24個建設項目職業病防護設施“三同時”審核或備案。建設項目勞動安全與職業衛生“三同時”精細化管控研究成果出版著作1部、發表論文3篇，編制內部刊物2部，得到了國家衛健委、集團公司等上級部門的高度肯定。

“三位一體”全方面管理

在重視員工職業安全的同時，一院也關注員工身心健康，為大家提供了營養、運動、心理干預”三位一體“的航天特色健康管理服務。

該院每年為員工提供體檢套餐，員工根據自身情況可增選個性化套餐做深入檢查；開展健康體適能檢測；開展免費義診活動；開展運動促進健康系列活動，通過運動APP、線下指導等方式給予員工營養、運動等健康生活方式指導……在專業檢查和指導下，全院干部職工的身體素質不斷提升。

一院還持續關愛員工情緒健康，守護職工心理安全：與心理咨詢中心合作，開展心理咨詢服務；設立心理健康輔導室，配備國家心理咨詢師作為兼職心理健康輔導人員，進行心理檢測報告解讀、干預方案制定實施等工作；邀請心理學專家組織開展系列講座。

“一院將心理體檢納入健康體檢必查項目中，全面評估本級員工職業相關的心理健康狀況。僅2020~2021年度，院本級就有2234人次完成心理測評?！币辉喊脖２肯嚓P負責人介紹。

在一院的全方面健康管理服務下，員工的壓力管理能力不斷提升，為科研生產任務的順利推進提供了有力的保障。

打造和諧舒適的環境氛圍

“下班后，走幾步就能和同事去打場羽毛球，真方便?！薄皠痈袉诬?、啞鈴、跑步機，單位健身房里各種運動器械一應俱全，而且能和大家一起鍛煉?！痹谝辉焊鬓k公樓，羽毛球場、乒乓球室、籃球場、網球場、健身房、瑜伽室等多功能休息區域應有盡有，員工就近就能享受運動的快樂。

為進一步提升大家的幸福指數，一院為員工配備人體工學顯示器支架，緩解員工脊椎壓力；設置更衣室、洗衣間和淋浴間，解決實際需求；為女員工設置哺乳室，配備獨立隔間、冰箱等設備設施，保障哺乳期母親的衛生需求和隱私安全。

除了設備設施，走進科研區，隨處可見的蔥郁綠植和爭芳斗艷的花朵，構成了一幅生機勃勃的畫面?！耙辉菏冀K致力于打造花園式科研園區，已逐步形成了‘科研區花園化、生活區公園化’的綠化格局，為忙碌的員工增添了一份愜意。”一院安保部相關負責人表示。

為更好保障員工生命安全，一院還在各辦公樓宇配置AED自動體外除顫器19臺，并組織開展員工學習操作方法，確保發生緊急情況時，能夠在最佳搶救時間內對心臟驟停患者進行除顫和心肺復蘇。

航天事業的高速發展離不開每一位航天人的辛苦付出，每一位航天人都在為我國的航天事業發展提供動力。一院將繼續積極踐行“以人為本”的健康發展理念，為員工提供更加貼心、人性化的健康服務，讓大家無后顧之憂，在航天事業發展征程上奮勇前行。（余昭輝）