7月26日，航空工業上電2022年中層領導干部“梧桐計劃”項目培訓正式拉開帷幕。

“梧桐計劃”旨在通過系統培訓管理理念和方法，提升干部的管理能力、戰略思維以及領導能力。本次“梧桐計劃”項目培訓按照“訓戰結合”的原則，設置領導班子上講臺、外部講師授課、以問題為導向的行動學習環節，通過理論學習、分組研討、成果匯報三個環節，達到從學習到提升的長效目標。

公司黨委書記、董事長蒲毅開啟“領導班子上講臺”第一講——《弘揚航空報國精神，推進最受尊重文化建設》。他強調，要對照集團公司先進文化內涵，化戰略為行動，不斷提升企業軟實力，強化文化引領，不斷提升上電改革發展的質量。公司黨委副書記、總經理周鵬程為領導干部講授《多維度視角下的成熟度思考》，詳細分析了航空企業能力及質量管理成熟度五級模型，用成熟的理論來解決現狀診斷和發展路徑的問題。

下一步，公司領導班子成員將結合企業戰略、分管業務逐一授課，以講促學，進一步真抓實干，推動干部思想大解放、能力大提升，為推動公司改革發展作出更大貢獻。