方向決定道路，道路決定發展。中核資本是集團公司構建“8+N”產業體系的關鍵一環，“十三五”期間，中核資本實現實體化運作、收購同方股份、兩類業態平穩融合的“三步走”跨越；進入“十四五”，中核資本深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，立足“三新一高”發展要求，搶抓“雙碳”機遇，全面深化改革，不斷提升產業金融賦能集團公司高質量發展的價值創造力，直面挑戰、奮勇前行，于創新中育先機、在變革中開新局。

　　敢挑重擔當先鋒

　　高質量發展邁出實質性步伐

　　中核資本黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻把握領會百年來黨領導金融工作的基本經驗與啟示，切實把學習成果轉化為破解發展難題、突破發展藩籬、匯聚發展動能的“推進器”，在穩中求進總基調下積極探索中核資本改革前行和高質量發展的新模式。

　　作為中核集團成立以來第一個以金融業務為主業的專業化公司。“兩核”重組后，中核資本遵循產業金融發展規律和發展路徑，聚焦集團公司新能源等戰略性新興產業，初步完成產業金融機構布局，具備了“投租理險”等綜合產融功能，為集團公司產融、融融結合積累了寶貴經驗。截至2021年末，中核租賃、中核基金作為集團重要子企業，服務主業規模超340億元，利潤增至2.28億元，服務集團業務量占比達80%，超央企40%的平均占比；中核長安保險經濟業務實現二級單位統保覆蓋率100%，助力納米比亞羅辛礦完成財險續保，為集團海外資產安全保駕護航；中核保理服務集團業務增長迅速，服務主業占比近100%，包括國家科技重大專項高溫氣冷堆項目、秦山核電等涉核主業項目、新能源項目、同方產融協同項目，為后續服務集團公司壓降“兩金”起好步、開好局。目前，中核資本以產業金融助力集團高質量發展的態勢已初具規模。

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　　作為中央企業承辦“校企改革第一單”重要任務的專業化公司。中核資本在實體化運作初期即收購了有“高校第一股”之稱的同方股份，順利完成中核集團近年最具戰略意義的資本運作，擔負起國家校企改革戰略落地的使命，助力集團公司實現世界500強排名從493位到371位的大幅躍升，并使自身資產規模躍居集團前三，從60億躍升至940億，翻了近15倍；營業收入從不足4億躍升至近270億，翻了近70倍；凈利潤從1.24億增至4.79億，翻了近4倍，平均每年增速超100%。中核資本扎實做好收購后的平穩過渡，使同方股份進入全新發展階段。

　　強化頂層設計

　　錨定“一平臺三中心”新發展坐標

　　系統謀劃，畫出發展路線圖。中核資本充分發揮經濟形態豐富、成長動能大、發展機會多的優勢，強化頂層謀劃，結合自身“產業金融+科技實業”綜合業態，系統總結提煉實體化運作以來的探索和實踐經驗，確立了“一平臺三中心”的新型戰略定位，即構建引領核工業創新發展的特色金融服務平臺；實現產業金融、科技實業兩大業態高質量發展；打造中核集團金融服務中心、科技孵化中心、新動能培育中心；圈定了打造中核特色產業金融服務中心、實現創新協調綠色開放共享發展、突出同方管控中的資本運營能力、開創黨的領導和黨的建設新局面這四項重點任務。

　　狠抓落實，駛入發展快車道。中核資本堅持高站位部署高起點謀劃高標準執行，將重點任務和保障措施細化成79個具體行動項，分解至各年度，明確責任主體、任務目標、建立考核機制，確保規劃落實落地落細，打好融融“組合拳”，實施“投-租-理-險”全面聯動，暢通集團公司科技成果的市場化轉化通道，凸顯中核集團科技影響力，推動以資本并購與科技賦能雙重手段，布局與主業相關戰略性新興業態。中核資本加快構建“一平臺三中心”的核心要義是堅持服務集團產業發展與科技創新，持續深化融融協同、產融協同、技融協同，以融融協同為集團公司各級單位提供系統性金融解決方案，以技融協同打造核工業原創技術策源地，實現從被動跟隨到主動引領的轉型，為集團公司實現“三位一體”奮斗目標注入新動能。

　　胸懷“國之大者”

　　爭當央企“雙碳”經濟發展排頭兵

　　高舉“雙碳”大旗，爭當綠色發展排頭兵。中核資本胸懷“國之大者”，搶抓發展機遇，聯合中國核電、新華發電共同發起設立專業化碳資產經營公司，探索整合全集團綠色資源，凸顯集團產業發展的綠色低碳屬性。5月12日，中核碳資產公司正式取得營業執照，7月5日舉行揭牌儀式，集團公司給予充分肯定和熱烈祝賀。未來，中核資本將助力推動中核碳資公司立足“碳資產服務、碳金融服務、碳技術服務”三大功能，全力打造“中核集團碳資產運營商、中核集團碳金融服務商、中國專業碳技術經紀商、中國綠色核能標準制定商”，力爭成為涉核碳金融和碳技術產業領導者、國內碳資產管理行業領先的知名企業，助力集團公司在碳達峰、碳中和征程中爭當“雙碳”經濟發展排頭兵。

　　堅持綠色發展，創造資本價值。中核租賃結合自身資金需求，緊盯債券市場行情，搶抓發行窗口，成功發行2022年第一期碳中和綠色公司債，發行規模8億元，發行期限3+2年，全場認購倍數7.1倍，創市場新高，發行票面利率創融資租賃行業同期限信用類債券歷史新低。本期債券的募集資金擬全部用于碳中和綠色產業項目，具有顯著的碳減排等環境效益，預計實現每年CO2減排量16.2萬噸，標煤節約量6.15萬噸，與國家低碳發展戰略高度契合，是中核租賃在資本市場持續樹立綠色租賃品牌形象的又一項重要舉措。

　　全面深化改革

　　為創新發展賦能增效

　　以改革促發展，向改革要效益。“兩核”重組后，中核資本的公司框架搭建、實體化運作始終與集團公司深化改革相伴而行，改革的外在要求與中核資本成長的內在需求高度契合。中核資本黨委主動自我加壓、全力攻堅克難，在國企改革三年行動、對標世界一流管理提升行動中，堅持多部門協同聯動、多條線綜合發力，黨委和經營班子形成推動改革常態化工作機制，推動國企改革三年行動和對標世界一流管理提升行動于2022年“七一”前實現舉措和任務總體完成落實。同時，結合公司“大監督”體系建設工作，利用考核窗口期進一步梳理、審核、鞏固改革提升工作成果，確保經得起時間和實踐檢驗。中核資本以擔子要揀沉的挑，任務要沖難的選的奮進姿態，改出了新活力、改出了高效率、改出了好機制。

　　敢于啃硬骨頭，優化投后管理。中核資本通過深化改革持續優化投后管理，推動同方股份聚焦主業、強化創新、防范風險，切實提高發展質量。在國企改革三年行動中，建立三級聯動機制，推動同方股份提前超額完成6戶“兩非”企業剝離任務。在對標世界一流管理提升行動中，建立內部對標數據庫，定期開展所屬子企業國企改革和對標管理評價，同方股份創新優勢顯著提升。截至2022年6月，同方股份所屬企業已獲得1項日內瓦國際發明金獎、3項中國專利金獎、1項外觀專利銀獎以及多項專利優秀獎。2022年，同方股份成功納入“科改示范企業”擴容名單，在核技術應用領域、智慧能源領域、數字信息領域、創新孵化領域持續深耕發力，新成立同方科創集團、智慧能源集團和碳中和創新研究院，回歸創新本源、堅持科技立業。

　　加強市場化運作，激發全員活力。中核資本牢牢牽住任期制和契約化改革這個“牛鼻子”，組織召開任期制和契約化管理簽約儀式，所屬各級子企業全部實現任期制和契約化管理。建立了集團公司首套職業經理人制度體系，2020年集團公司首個職業經理人團隊落地中核基金，實現中核集團市場化改革“破冰”之舉。全面推行市場化用工機制，推動員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出，打造一支高水平的專業化市場化人才隊伍。

　　加強黨建引領

　　打造企業高質量發展的紅色引擎

　　堅持黨建引領，開創高質量發展新局面。中核資本在創建和發展過程中，一心跟黨走、始終聽黨話，傳承紅色基因、賡續精神血脈，堅持貫徹落實“第一議題”制度，以黨委理論學習中心組為示范引領，構建學習型黨組織，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育和構建黨史學習教育常態化長效化機制作為紅色引擎，教育引導全體黨員深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷激發全員建功立業熱情，匯聚發展“核”力，滿懷信心擔負起強核強國的歷史使命。

　　鑄牢“根”和“魂”，抓好黨建融入公司治理。把黨的建設深度融入公司治理，將黨建工作總體要求寫入公司章程，實現了“黨建入章程”全覆蓋，編制中核資本“三重一大”決策制度、經營權力清單，全面落實黨委對重大經營管理事項把關制度，切實把黨的領導優勢轉化為治理效能。推動完成同方股份黨建進章程、黨委換屆、紀委成立等重點工作，為集團公司高標準加強和改進混合所有制企業黨建工作提供了良好實踐平臺。以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，實現收購同方股份后首年盈利，中核租賃合并重組后業績再創新高，中核基金重組改革后成功扭虧為盈，中核長安、中核保理助力集團公司降本增效，企業效益不斷提高、企業競爭實力明顯增強、國有資產保值增值穩步提升。

　　強化黨風廉政建設，構建大監督格局。按照集團公司對金融企業監督全覆蓋的要求，創造性設立紀檢監督專員崗位。推動全面從嚴治黨向縱深發展，構筑業務監督、職能監督、紀檢監督三道防線，確保監督形成合力、協同高效。

　　奮斗新時代，夢想的世界天高海闊；奮進新征程，我們的未來無限光明！中核資本將進一步加強黨的領導，持續深化國企改革，以興融謀強核、以協同促創新，積極構建“產業金融+科技實業”的復合型經營業態，堅持大力弘揚“兩彈一星”精神和“四個一切”核工業精神，積極踐行“強核報國 創新奉獻”的新時代核工業精神，在新征程上敢拼敢打、勇毅篤行，努力干成一番新事業、闖出一片新天地，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！（中核資本）