貫徹依法治國戰略是軍工國企的責任使命，深化法治建設是支撐航空強國建設的必然要求，航空工業沈飛在思想上政治上行動上領會落實“國之大者”，在第十一次黨代會上確定“法治沈飛”建設發展方向，在八屆二次職代會上部署建設完善“依法治理”體系，保障沈飛公司實現高質量發展。

黨的十八大以來，黨和國家將“全面依法治國”納入“四個全面”戰略布局統籌推進，制定出臺《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》；2020年11月，黨中央召開全面依法治國工作會議，明確以習近平法治思想統領新時代法治建設，陸續頒布《法治社會建設實施綱要（2020~2025年）》《法治中國建設規劃（2020~2025年）》《法治政府建設實施綱要（2021~2025年）》等綱領性方針政策，推進法治國家、法治政府、法治社會一體建設。圍繞深入貫徹落實黨和國家的戰略部署，國資委、航空工業于2021年底分別印發《關于進一步深化法治央企建設的意見》《關于進一步推進新發展階段法治航空工業建設的意見》，著力強化新階段國有企業的法治建設。沈飛公司將以習近平法治思想為指導，堅持依法治理、全面合規，突出業法融合、全員守法，聚焦保障公司實現“三四五”發展目標和“十四五”及中長期發展規劃，著力健全法治建設領導責任體系、依法治理體系、合規管理體系、規章制度體系、工作組織體系，持續提升法治工作引領支撐能力、風險管控能力、涉外保障能力、主動維權能力和數字化管理能力，在新發展階段全面構建法治文化生態，持續完善公司法人治理體系，不斷深化經營合規、管理規范、守法誠信的“法治沈飛”建設，為加快建設世界一流航空裝備企業筑牢堅實法治基礎。

堅持黨的領導、頂層推動。把黨對依法治企的領導放在首位。更加強調和突出公司黨委法治建設工作領導小組和各級黨組織在依法治企和法治建設中的作用，推進新階段“法治沈飛”建設邁上新臺階。

堅持服務大局、業法融合。以助力公司“三四五”發展目標和“十四五”及中長期發展規劃為牽引，堅持在法治軌道上推進公司治理體系和治理能力現代化，法治工作全面融入公司改革發展重點任務。

堅持突出重點、力求實效。以依法治理、合規管理為重點，堅持問題導向、目標導向、結果導向，實現法治工作貫穿經營管理全過程，真正發揮法治的引領、規范和保障作用。

堅持實事求是、分類管理。以公司和所屬單位改革發展實際為基礎，根據不同特點，實施差異化管理，提高管理的科學性、針對性和引領作用。

堅持勇于創新、拓展升級。以適應市場化、法治化、國際化發展需求為方向，找準法治創造價值、支撐主業的著力點，創新工作方式，促進“法治沈飛、數字沈飛、精益沈飛”建設融合拓展。

“十四五”期間，沈飛公司著力建立健全“法治沈飛”工作體系，運用法治思維和法治方式持續夯實法人治理基礎，建強合規管理體系，不斷提升經營管理能力，深化構建法治合規文化生態。

到2025年，“法治沈飛”建設取得突破性進展，黨紀國法深入貫徹執行，企業制度更加科學規范，合規管理體系健全有效，法治與業務流程充分銜接，合規風險切實規避和化解，尊法學法守法用法，立規矩、講規矩、守規矩普遍得到貫徹執行，紅線意識、底線思維、法治文化內化于心、外化于行，職工更加自覺遵規守紀、合法權益更好得到維護。

到2030年“法治沈飛”建設邁上新的臺階，依法治理能力、依法合規經營水平、依法規范管理能力、全員法治素質全面提升，為公司高質量發展提供有力保障。

到2035年“法治沈飛”建設取得實質性成效，形成法人治理、經營管理、業務合規等“三位一體”全面法治，沈飛公司發展成為管理合規、公正制規、公平執規、誠信守規的企業，依法治企成為支撐公司發展的內在軟實力和核心競爭力。