學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，中國(guó)航發(fā)堅(jiān)持將主題教育與中心工作相結(jié)合，堅(jiān)定“質(zhì)量制勝”戰(zhàn)略，積極部署強(qiáng)化“黨建+質(zhì)量”工作，全方位推動(dòng)航空發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量提升，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、“黨建+質(zhì)量”雙向融合

1.突出發(fā)揮基層黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化頂層謀劃，系統(tǒng)推進(jìn)

各直屬單位黨委要圍繞集團(tuán)2023年“黨建+質(zhì)量”工作重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化頂層部署，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)各項(xiàng)工作。

黨委會(huì)每季度至少專題研究1次質(zhì)量工作形勢(shì)和任務(wù)，及時(shí)解決出現(xiàn)的重要問(wèn)題；黨委理論學(xué)習(xí)中心組全年至少組織1次專題學(xué)習(xí)，研討質(zhì)量工作形勢(shì)、任務(wù)和要求；全年至少開(kāi)展1次全員質(zhì)量意識(shí)教育，深入剖析質(zhì)量工作，提升全員質(zhì)量意識(shí)；黨委委員要帶頭宣講質(zhì)量工作，全年至少1次到分管部門(mén)、聯(lián)系單位或者科研生產(chǎn)任務(wù)重、質(zhì)量形勢(shì)嚴(yán)峻的單位，調(diào)研指導(dǎo)“黨建+質(zhì)量”工作；各直屬單位紀(jì)委要加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)“黨建+質(zhì)量”各項(xiàng)部署在本單位貫徹落實(shí)。

2.突出發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難，落地見(jiàn)效

基層黨支部要深入落實(shí)集團(tuán)“黨建+質(zhì)量”工作要求和單位黨委具體安排，加強(qiáng)質(zhì)量問(wèn)題總結(jié)和分析。

科研生產(chǎn)一線黨支部每季度至少召開(kāi)1次支委會(huì)研究“黨建+質(zhì)量”工作，每半年支部黨員大會(huì)至少有1項(xiàng)落實(shí)質(zhì)量工作要求議題，全年至少組織1次質(zhì)量專題黨課、開(kāi)展1次質(zhì)量工作主題黨日活動(dòng)、召開(kāi)1次質(zhì)量分析會(huì)；黨群部門(mén)和質(zhì)量部門(mén)黨支部要定期交流會(huì)商，總結(jié)分析、部署、推進(jìn)“黨建+質(zhì)量”工作，加強(qiáng)典型選樹(shù)和先進(jìn)事跡宣傳，深入推進(jìn)質(zhì)量文化落地；出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的黨支部要以質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)為主題召開(kāi)專題組織生活會(huì)，深挖問(wèn)題根源。

3.突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化引領(lǐng)帶動(dòng)，全員提質(zhì)

廣大黨員要率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)踐行“一次把事情做對(duì)”的質(zhì)量行為準(zhǔn)則，帶動(dòng)全體干部職工關(guān)注質(zhì)量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效。

要結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)，落實(shí)“質(zhì)量雙一”工作要求，參與至少1項(xiàng)未歸零質(zhì)量問(wèn)題、低層次質(zhì)量問(wèn)題的解決，認(rèn)真分析查找問(wèn)題原因，提出并落實(shí)至少1條改進(jìn)措施；科研生產(chǎn)相關(guān)崗位黨員要參與至少1項(xiàng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，落實(shí)至少1項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，參與至少1項(xiàng)質(zhì)量工具的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用。

二、“黨建+質(zhì)量”突出重點(diǎn)

1.結(jié)合主題教育，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)重要指示批示精神，樹(shù)牢質(zhì)量意識(shí)

2.深化“學(xué)創(chuàng)新理論、解發(fā)展難題”專項(xiàng)行動(dòng)

3.組建“鑄心”新長(zhǎng)征黨員突擊隊(duì)，創(chuàng)建質(zhì)量攻關(guān)黨支部，攻克重難點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題、提升質(zhì)量管理水平

4.開(kāi)展“為航發(fā)盡責(zé)、為專項(xiàng)建功”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技能競(jìng)賽，帶領(lǐng)廣大職工增強(qiáng)本領(lǐng)、提升質(zhì)量

5.開(kāi)展“青年+質(zhì)量”專項(xiàng)工作，實(shí)施青年質(zhì)量“排頭兵”專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)揮青年“生力軍”作用

6.開(kāi)展“質(zhì)量雙放心”活動(dòng)，持續(xù)培育“質(zhì)量放心黨支部”和“質(zhì)量放心黨員”

7.做深做實(shí)“質(zhì)量雙一”工作，引導(dǎo)廣大黨員查找質(zhì)量問(wèn)題、提出改進(jìn)措施

8.強(qiáng)化內(nèi)建質(zhì)量方法工具運(yùn)用，以“成功樹(shù)”推進(jìn)“一次成功”

9.建立“揭榜掛帥”解決質(zhì)量問(wèn)題工作機(jī)制，探索設(shè)立黨員質(zhì)量先鋒崗、建立黨員質(zhì)量檔案等創(chuàng)新做法

10.持續(xù)加大質(zhì)量管理培訓(xùn)力度，將質(zhì)量管理作為干部職工的“必修課”

11.加強(qiáng)技能大師工作室建設(shè)，推進(jìn)崗位能力授權(quán)管理，培育高水平技能人才

12.發(fā)揮考核“指揮棒”作用，激勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

13.深化監(jiān)督檢查，將質(zhì)量工作作為巡視巡察和考核檢查的重要內(nèi)容

14.加強(qiáng)“黨建+質(zhì)量”工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、交流分享，促進(jìn)解決質(zhì)量問(wèn)題能力全面提升

15.加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，選樹(shù)質(zhì)量工作先進(jìn)典型，營(yíng)造關(guān)注質(zhì)量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、持續(xù)改進(jìn)的濃厚氛圍